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 各所で話題になっていたんだが、これは本当に凄いな。労働組合の行動原理としては間違っていないんだろうけれども、世の中の標準的な勤務環境と比べるとあまりにも内容が美麗すぎて困る。
人事評価結果の給与反映はやめろ

 さすが労働組合。運動会で左翼系の教育者が「一位を決めない。速くても遅くてもみんな一等賞」とかいって、子供達が真面目に走らなくなる現象と一緒だな。まあ、首尾一貫しているといえばそうなんだが、じゃあなんで人事評価をするの? 昇進や給与に反映させるためなんじゃないの?

橋下知事の強権的トップダウン府政運営反対

 言いたいことは分かるが、それは中でやって欲しい、外に言うな、という感じなんだが… 一応、大阪市民が橋下徹氏を選んだわけだし、大阪府知事も橋下氏のグループを支持したんだろ? お役人さんがサービスする相手が橋下支持の可能性は高いんじゃないのか。

現給保障の廃止を撤回せよ

 これも、給与の種銭は住民から集めた税金だということを忘れているよなあ…。行動原理としてはこう言わざるを得ないのだろうが、やはり外に向かって内輪の論理を強弁したところで支持は得られないんじゃなかろうか。

 こういう人たち、うっかり辞めたらどこに逝くんだろうというのもあるしなあ。民間じゃ勤めきれないだろう。