みんな忘れていると思いますが、私、案外と就職関連のことをブログに書いています。

立場上、採用面接とかをする立場にあるので、面接する側からの、ゆるい採用に関する考えとか書いてます。

新卒の人に考えて欲しいことや、新卒の時に考えていたこと : しょうちゃん 公式ブログ
底姐さんこと、聖子さんからコメントもらったので、就職活動の時期だしなんとなく、僕にもあった「新卒」の頃のことを思い出してみた。僕が最初に就職した会社は、今、粉飾決算で問題になったり、医療機器部門を売却したりして資金をつなごうとしている、あそこの会社(渦中の
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私が、特に新卒で企業を受ける方に注意してもらいたいと思うのは、採用する企業側も採用活動にはコストがかかっているということです。

決して、興味もないのに求人サイトをあいうえお順にソートして片っ端から応募したり、給与順でソートしてごそっと応募したりして、実際には面接に来ないみたいなことをしないで欲しいなと思います。