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ベビーステップ

まだ自分の能力に自信が持てない部下に対して、いきなり高すぎる目標や課題を与えてしまうと、挫折する確率が高くなります。まずは、確実にクリアできそうな低めの目標を与え、それが達成したら次は少し高めの目標といくように、徐々にハードルを高くしていくアプローチを「ベビーステップ」と言います。三〇センチきざみの階段は上がれますが、三メートルきざみは「絶壁」といいます。

2月7日、コーチング一日一話の今日の言葉です。

おはよございます。

達成できそうな目標を与えていくこと。

まずは何事もはっきりとさせておかねばなりません。

あなたの業務。

今日一日の目標。

小さな階段が重要なんですね。

今日も一日がんばります。

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