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その気にさせる方法がうまく見つからない時 1

コーチングの考え方は、「答えを持っている人に訊く」です。「どうすればその気になるのか」の答えを、誰が持っているかということです。あなたはどう対応されるとその気になっていくのですか?その答えは誰の中にありますか?答えは「自分の中にある」です。相手に訊ねましょう。「あなたが仕事のモチベーションを上げられるように、私はサポートしたい。どうしてあげればいい?」と。

おはようございます。

考えるだけで意識は変わる。

どうしてあげればいい?

そんな風に聞かれると脳は活性化していく気がします。

考えることは重要ですね。

今日も一日がんばります。

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上手にその気にさせる

子供を上手にその気にさせる親、選手を上手にその気させる監督、生徒を上手にその気にさせる先生、そして部下をその気にさせる上司。すべて名コーチ!その気にならないと、人はなかなか自分の持てる能力を発揮したり、開花させたりできないものです。人にはそれぞれの「その気のなり方」があります。相手をよく観察して、どうすれば「その気になる」のかを摑んでおきましょう。

10月21日、コーチング一日一話の言葉です。

上手にその気させる。

簡単ではないですね。

やる気というものは自分自身で起こすものですから様々要因で起こります。

昨日はこれでうまくいったけど今日はだめというのも当然ありえることですね。

どんな状況でもくじけない自分も必要かもしれません。

明日も一日がんばります。

そして本日、とうとう万垢達成しましたーーー。

これで違うアカウントに手をつけられそうです。

よかったよかった。

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おはよう御座います

しばらくネタもあんまりなく勉強もそんなにせず仕事ばかりしていたら一ヶ月もたってる

いや、勉強はしてないわけでもない

業績アップに努めてるんだった

入りを増やして出を減らす

あたり前を見つめてるとこでした

入りを増やさないと

カレンダーの出品を加速させてます笑

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