弊社もお世話になっているモチベーションクラウドの会社リンクアンドモチベーションの取締役の麻野さんの書いた本です。彼は業界で有名な方で私も顧問をしているある会社の取締役会でお会いすることがあるのですがとても紳士的でユーモアに溢れ仕事出来る方だなと思っていたところとても学びの多い本を出されたので早速読ませていただきました。
この本は単なる組織本ではなく、長らくビジネスとして組織を見てきたある意味クールな切り口の冷静でロジカルな組織の本でした。「共通の目標がない集団はチームではなグループ」とも書いてある通り、社員にとって居心地の良い組織を作るというよりは本当に成果が出る組織にこだわって書かれた本です。いくつか体系的に組織の在り方やマネジメントの在り方が整理されているのでより上位層のマネジメントにお薦めの本ですね。
THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)
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この本は人類が歩き始め、定住し、お金を生み出し、産業革命を起こし、ホワイトカラーが生まれなどなどの進展や成長の家庭でどんな事が起こりどうなったのかなどが語られています。
意外に人間ってこうだったんだという現代では理解出来ないようなこともあり、人間の原点が見えた気がしました。
ベンチャー経営者や新規事業担当など人間の本質を深掘りしたい方にお薦めの本です。
サピエンス異変――新たな時代「人新世」の衝撃
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この本を読むと物凄く中国に対し脅威を感じますし、日本という国に対する危機感を感じます。とにかく中国という国は国家全体でとても戦略的だと思います。これは誉め言葉です。
日本は民主主義という体制の中、本当に解決しなければならない課題において議論が進まず結果解決しにくい状況にあるなと強く感じます。
テクノロジーの進化やデータがこれからの時代を作るということが明確でそのためにやるべきことを定義し粛々と進めているこの国は凄いし、日本も企業も学ぶべき点が多いなと感じました。
政治家や経営者に読んで欲しい本です。
「中国製造2025」の衝撃 習近平はいま何を目論んでいるのか
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