表題にある通り
わたしはいまこれを痛感しています。


わたしは、ここ最近
あっちへいったりこっちへいったり


はたまたここへいったり
あそこへいったり


かと思ったらずっとここにいたり
もう少しであっちへいったり...


もういいですね笑


そうして、足を使って
動いて動いて動きまくる笑


そうすると、なんかうまく
循環するものです。   


よく社長さんとか
人を雇用している人は


従業員のことで悩むことが
とてもおおいです。


ぼくもこの気持ちはわかります。


しかし、人に何かを求めたり
期待したっていいことはありません。


期待すればそれ以下だし
できるだろうと思ってもできないことが多い。


だったら最初から期待せず自分でやろうとすればよい。


そしたら少しでも手伝ってくれた
従業員にありがとうといえる。


求めなければなにか行動を
してくれたらありがとうといえる。


ただそれだけの話です。


孫さんも、柳井さんも三木谷さんも
組織のトップは常に目立ってます。   



強烈なリーダーシップが
きっといい影響を与えているのでしょう


そのためには自分が走り
強い心を持つのが大事


わたしがぶれたらみんなぶれます


強烈にいきます


ぶっとんでいきます


これからも期待していてください


わたしは、行くとこまでいきます笑
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それではまた