今日は、いい天気でしたね☀️
桜も綺麗に咲いていました🌸🌸

こんな日は、子供と外で遊ぶのが気持ちいいですよね〜!

そんな今日は、PtoC(Papa To Children)の未来会議がある日でした。


◆11組のパパと子供(Papa To Children)が公園に集合!

\ハイチーズ!/
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今日のPtoCの議題は、金沢慎太郎さんから出た質問
「プライベートと仕事のバランス、どうやって取ってる?」
でしたが、
まずは、11家族(内10家族はパパと子供で参加、ママは別行動)で公園に集まり、元気に遊びました〜!


初めて会った子とも、すぐに仲良くなって遊びまわります!
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初めて会ったパパとも、仲良くなって遊びます。

\〇〇ちゃんのパパ、まてー!/
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(友達のパパとうちの子が鬼ごっこしてます)

パパ達も、子育て話をきっかけにしてお互いを知り、親睦を深めます。
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パパと子供が共通の友達を持てるのも、PtoCのいいところです!


◆イケメン料理人のおばんざいに舌鼓😋

さらに、お昼ごはんは、
BSフジの情報番組でも紹介された
イケメン料理人柴田雄平さん
のおばんざいに舌鼓!
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肝心の料理の写真、撮り忘れる失態😭

でも、厨房に立つイケメンな「しばさん」の写真はしっかりゲット笑
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しばさん、おばんざいめっちゃ美味しかったです!
ご馳走さまでしたm(_ _)m

↓↓今日貸切させていただいたしばさんのお店はこちら↓↓
おはしキッチン (門前仲町/海鮮丼)
★★★☆☆3.26 ■予算(夜):¥4,000~¥4,999
tabelog.com

この時点で、一日の充実度100%超えです!笑

パパと子供(Papa To Children)で充実したOFFの日を過ごせるのも、PtoCのイイところ。

もちろん、ママには「一人の自由な休日」をプレゼント!
我が家のママは、表参道の美容院にゆっくり行ってもらっています💇‍♀️


◆青空の下でワークショップ実施!

今日のテーマは、
「プライベートと仕事のバランス、どうやって取ってる?」

今日は、企業の人財育成・研修のプロ
「金沢慎太郎さん」が、
このテーマのファシリテーションに立候補してくださいました!

金澤さん、ありがとうございましたm(_ _)m

しかも、今日の開催場所は
公園の芝生の上
です‼️

ワークショップといえば、会議室やセミナールームでやるのが普通ですよね?

芝生の上で、子供が遊ぶ横でするワークショップは、新鮮で刺激的でした。

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ポストイット使った本格的なワークショップ。
聞くパパはカンガルースタイル笑。


◆仕事に本腰入れたいときに、パートナーの理解をどう得ているのか?

ワークショップは、
3名から4名でグループを分け、
1.意見交換と意見のグルーピング
2.全体発表して、質疑応答
の2部構成で進められました。

最初のお題は、
仕事に本腰入れたいときに、パートナーの理解をどう得ているのか?

私のグループででた意見は、

その1.土台としての「夫婦の信頼残高」「共通の理念」をまず築くことが大切。
 お互いの価値観が違うと衝突になる。

 結婚前に価値観のすり合わせができている夫婦は、比較的穏便に済む傾向ありそう。結婚前の価値観のすり合わせが大切。

その2.仕事への情熱、思いの強さを伝える

その3.1と2があった上で、説得のテクニックを使う
例えば、
・トレードオフの提示
・タイムリミットを約束して始める
などなど

どんなにやりたいことがあっても、
夫婦の絆や信頼関係が土台にないと難しい
というのが大切だと感じました。

◆「やりたいこと」 と 「収入」 のバランス、どうやって保っているのか?

こちらは、パパによってだいぶ意見が分かれたのが興味深かったです。

やりたいこと と 収入源 にギャップがあったパパが起業にチャレンジした際は、
「期限付きでやりたいことに挑戦し、それまでにある収入が得られなかったら諦める」
「時間軸でバランス」を取ったり、

「夫婦の収入を同レベルに保つ」事で、どちらかが挑戦する際に支え合える体制を作るとか、

パパだけでなく、ママの性格も含めた
夫婦の価値観の違いによって、バランスの取り方も違うんだなぁとかんじました。

一方で、そもそも、やりたいことと収入源を一致させているので、悩みがないという夫婦や、

逆に、
・バランスなんてそもそも取らない
・俺の情熱は止められない
というネイマールや岡野タイプというツワモノパパも登場し、場を盛り上げました笑



そして、結局、夫婦の価値観の問題に行き着くという話の流れになり、

・子供が生まれて余裕がなくなると、お互いの価値観の違いによる衝突が増えるようになるね。

という話に始まり、

・そもそも、人によって価値観は違うのが当然。相手が違う価値観の発言をしてくる前提で聞くと、心穏やかに相手の話を聞けるようになる。

・まず「受けたもう」の精神が大切。

と、悟りを開いたパパもいて、多種多様なパパの考え方があることを、改めて感じました。



◆まとめ

週末に、パパだけで集まるのではなく、子供だけで遊ぶのではなく、
PtoCの理念に共感したパパと子供(Papa to Children)達が集まるからこそ、
できることの輪がどんどん広がってきている気がします。

そして、多様なパパ(そして夫婦)の存在をお互いに尊重しながら、
学べるところは学び、
自分の持っている能力で支えられる事は支え合う事で、
PtoCのメンバーと、より良いパパと子供の関係を築けていけたらと思いました😁

今日は、「夫婦に閉じた」やりたいこと と 収入 のバランスを取るためにというテーマでしたが、
PtoCのメンバ同士で助け合いをする事で、「仕事とプライペートのバランスの取り方」の選択肢がもっともっと増えるはず!
そんな、PtoCの可能性も感じた1日でした。

◆最後に
今日一番の収穫は、長男君に
「今日1日で楽しかったこと3つ教えて」
と質問したら
「3つじゃなくて、ぜーんぶ楽しかった!」
と言ってもらえたことでした😆

ではでは
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