褒めると誉めるには大きな違いがあります。そして「ほめかたの違い」により、人は自信を持ったり不安になったりします。

不安の種となるのは、一人で考えていたり自信が無くなる事で、正しいことの区別ができなくなることです。

不安症でパニックになるということは、自分の経験と他者の見解がバラバラで一貫性がなくなるということです。

深層心理が縛られ、誰かから与えられた思い込みにより大きな不安が生まれます。

もしも自分一人の世界だったら、好き勝手にしていても不安になることはありません。

しかし他者(自然を含む)が絡むことで、不安は必ず発生します。

他者と支え合い、他者に認めてもらえるようになることで不安から解放されるでしょう。



多数のかけ離れた個性が存在する場所では、他者の個性を知れば知る程、自分に自信がなくなってゆくものです。

なぜならば、自分と違う人が多いということは、それだけ認め合える人が少ないということです。

例えば、あの人はフォロワーが千人居る・一万人居るとなった時、自分が百人だとしたら自分はダメなのかなと思ってしまうかもしれませんね。

ここで注意しなければならないのは、フォロワーの質とSNSの経歴の長さです。

フォロワーが千人居ても認められていなければ意味がありません。質の良いフォロワーが百人居れば、質の悪い一万人のフォロワーを上回りますよね。

SNS発祥の初期から投稿をしていれば、あまり実力が無い人でもそれなりに人気が出ます。会社でも古参になれば人脈と経験に恵まれるので、必要とされる存在へとなりやすいです。

自信が無いと不安になるのは、自分の実力が無いからではなく経験が浅いだけだと気付かなくてはなりません。



褒められて成長した人と、誉められて成長した人は、人間の質が全く違います。

褒めると誉めるの違を簡単に言うと「誰にでもできるかできないか」の違いではないでしょうか。

ただし、誉められる地位の人が誰にでもできることをしても、誉めるに値しないのは分かりますよね。

偉い人が誰にでもできることで褒められても、それが誉めるられることだと誤解しないように注意してください。



自分が信じている人に認めてもらうことで不安は和らぎます。ただし、褒めてもらっても逆効果です。誰にでもできることで褒めてもらっても、すぐに自信を失ってしまいます。

誉めるに値する部分を見つけるのは簡単なことではありません。しかも褒めると誉めるをごっちゃに使っていると、分別ができなくなり不安を煽ることになります。

褒めるは表面的な称賛であること、誉めるというのは内在的な称賛であることと分別すると分かりやすいかもしれません。

◆褒められているところ全てを連想してみて下さい。(注意※役割を尊重する意味で、簡単な役割でも誉めるに値することはあります)

・誰にでもできる任務をこなす
・偶然の手柄
・人として常識とされる行い
・珍しいものを持っている
・出所不明なブラックなお金持ち
・勲章や権力を持っている
・目立ちたがりや

◆誉められているところを全て連想してみて下さい。(注意※他者から見て難しい役割でも、本人からして常識レベルであれば、褒めるとして捉えられてしまいます)

・大事な任務をこなす
・勇気ある自発的な手柄
・素の自分と人柄による行い
・特技や技術を持っている
・出所が分かるホワイトなお金持ち
・多くの人に親しまれる優しい人
・人目に触れずとも善を尽くす人

どうでしょうか?私の連想からの例えですが違いは分かると思います。

褒められるというのは、人間性を無視した称賛に見えます。誉められるというのは、純粋に人間性を称賛しているように見えます。



違いがハッキリ分かれば、どう自分を磨いていてゆけばよいのかが見えてきますね。

小手先のテクニックで好意を惹き付けることが如何に虚しいことかお分かり頂けますか?

もちろん、褒められることが全ていけないのではなく、日常生活において自然に褒め合う環境はコミュニケーションとして大切なことです。

大切なのは、褒められることに一喜一憂しないようにすることです。



人目を気にして「ほめられる」ことに重点を置いてしまうと、常に気になって不安になってしまいます。

褒められるというのは優位性があるように感じてしまいがちですが、他者から見たら、優位どころか見苦しいように見えませんか?

ありのままの自分を誉めてもらえるように人格を磨きましょうね。

それは筋のある人間であり、独立心と自立心を兼ね備え、苦難を乗り越えた人だと私は思います。



お読み頂きありがとうございました🍀



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